Visão
A conservação dos Oceanos é uma responsabilidade de todos.
Missão
Promover o conhecimento dos Oceanos, sensibilizando os cidadãos em geral para o dever da conservação do Património Natural, através da alteração dos seus comportamentos.
Valores
O Oceanário de Lisboa e o Grupo Parque Expo têm como valores centrais:
- Integridade
- Rigor
- Lealdade, justiça e equidade
- Firmeza
- Verdade
- Dignidade
- Inovação
Valores e a sua Prática
Os colaboradores do Oceanário, no desempenho das suas funções e no âmbito das suas competências, deverão pautar a sua acção pelos valores definidos, observando que:
Integridade é:
- Procurar as melhores soluções para a empresa, independentemente dos interesses sectoriais;
- Seguir um comportamento de práticas anti-corrupção / suborno;
- Garantir a confidencialidade (quando exigida).
Rigor é:
- Respeitar a legalidade e regulamentos internos;
- Tomar decisões com racionalidade económica;
- Proteger o património da empresa;
- Desenvolver comportamentos que evitem conflitos de interesses com a empresa;
- Não tirar partido de vantagens negociais no relacionamento com entidades terceiras.
Lealdade, justiça e equidade é:
- Cumprir e fazer cumprir as normas estabelecidas pelo Oceanário e Grupo Parque Expo;
- Manter a isenção e objectividade da análise;
- Não exercer actividades externas que possam interferir com o seu desempenho no Oceanário e no Grupo Parque Expo;
- Ser coerente na prática dos valores e princípios.
Firmeza é:
- Agir com temperança nas relações com terceiros;
- Actuar de forma perseverante, procurando encarar as adversidades como um desafio e uma oportunidade.
Verdade é:
- Ser transparente nas decisões pela difusão dos critérios de avaliação e resultados;
- Ser transparente nos processos e cumprimento das obrigações contratuais;
- Agir de forma honesta com terceiros;
- Promover, em tempo útil, o debate alargado para tomada de decisões.
Dignidade é:
- Respeitar as normas e convenções nacionais e internacionais respeitantes aos direitos dos trabalhadores;
- Desenvolver comportamentos não discriminatórios de âmbito social;
- Não tomar atitudes ou ter comportamentos que afectem negativamente a imagem da Empresa;
- Denunciar situações que possam colocar em causa a imagem / prestígio da empresa.
Inovação é:
- Desenvolver projectos que incorporem soluções criativas, com técnicas e processos interactivos e dinâmicos, suportados em experiências de bom desempenho, visando satisfazer as necessidades dos clientes.
